При «слепом» собеседовании у женщин нет шансов на нормальную работуВ Австралии приостановили практику «Слепых собеседований», потому что теперь у женщин стало меньше шансов получить нормальную работу.
Ранее сообщалось, что с целью борьбы с сексизмом и гендерными предрассудками был внедрен опыт «Слепого» подбора персонала.
Проект был призван дать всем равные условия при приеме на работу, а выбор соискателя осуществлялся лишь по компетенциям!
В настоящее время практику решили приостановить, потому что при подобном подходе, когда учитываются лишь профессиональные качества, у женщин существенно уменьшились шансы получить нормальную работу.
http://mnlw.ru/2018/02/14/netshansov/
