Однако в организации, где каждый должен играть активную роль в принятии решений, это не проблема. Ключевым моментом здесь является наставничество — вам не нужно говорить членам вашей команды, что делать, но вы должны показать им, как это делается, и поощрять их попробовать это самим. Настоящий
http://diplomarkets.com/city/volgograd/ диплом о высшем образовании Набережные Челны. Трудовой энтузиазм высок. Работая в такой крупной компании, как Facebook, легко быть ленивым. Однако карьера программиста в крупной технологической компании сильно отличается от карьеры дизайнера или рекламщика, где вы обычно работаете за зарплату. Кроме того, 20-30 лет — это возраст, когда большинство людей вступают в трудовую жизнь, и найти работу сложно. Вы должны быть готовы работать сверхурочно, время от времени брать отпуск и идти на жертвы, чтобы получить работу. Будем честными — даже при устранении неполадок он не просто винит ПО, а указывает на первопричину и предлагает возможные решения, что экономит время сотрудника. По мере продвижения по карьерной лестнице начинаешь понимать, что большую часть времени проблемы не с тобой. Если вы упрямы или вам трудно ходить на работу, сделайте шаг назад и подумайте о том, что происходит в офисе. Если проблема не будет решена до 10:00, укажите дополнительные часы работы. Таким образом, вам не придется целый день искать другое место назначения. Кроме того, если вы готовы ходить на работу, когда все остальные ее избегают, у вас больше шансов получить работу. Иметь хорошие навыки общения с клиентами. Одним из самых сложных аспектов этой области является управление несколькими командами и обеспечение эффективной коммуникации между ними. Некоторые команды не могут эффективно работать вместе из-за проблем со связью. Другие команды могут быть не в состоянии эффективно работать вместе из-за проблем со связью между членами. Это может вызвать задержки в разработке или выпуске продукта. Это также может означать информацию, на которой клиенты не могут основывать свои решения. Делайте регулярные перерывы. Еще один сложный аспект этой области — планирование последовательных перерывов между проектами и рабочим временем. Легко получить стресс во время работы над проектом, но трудно сделать перерыв после его завершения. Графики отдыха являются важным аспектом общения с членами команды. Вы можете сообщить о своих сроках и ожиданиях, сказав: «Вы должны сделать это за один час и 30 минут». Таким образом, вы сообщаете членам своей команды, как вы хотите, чтобы они двигались вперед, и отправляете им четкое сообщение. Займитесь проектным обучением. Проектное обучение необходимо в любой области знаний. Это то, что мы называем «непрерывным обучением», и именно так вы становитесь лучше каждый день. Это означает, что вы должны постоянно осваивать новые навыки и мышцы. Вы должны делать это в контексте командной работы с членами команды, которые увлечены своим делом. Так вы получите повышение в должности инженера и повысите свои шансы на получение предложения о работе. Быть гибким и адаптируемым в рабочей среде. Люди часто боятся мест с высоким уровнем безопасности и высокими требованиями к людям. Однако это не относится к вакансиям инженера-программиста в университете. Ваша работа заключается в том, чтобы быть гибким и приспосабливаться к вашей рабочей среде. Вам не нужно подолгу сидеть на месте или часто ходить в кабинет к менеджеру. Вы можете безопасно работать в свои обычные смены, когда к вам придет руководство. Если вы опоздали на работу, вы можете взять выходной, объяснить свое опоздание и проводить других членов команды к их машинам.
